Comparatif : recruter en CDI directement vs tester en mission validée d'abord.
UpFlo vs cabinet de recrutement commercial
Un cabinet de recrutement vous facture des honoraires sur un pari : la réussite future du candidat. UpFlo vous laisse tester un commercial freelance vérifié sur des missions réelles, validées et payées au résultat, puis embaucher ensuite si ça matche.
Pour qui ce comparatif est utile
- On vous propose des honoraires de 15 à 25 % du package annuel pour un profil sales.
- Votre dernier recrutement commercial n'a pas tenu la période d'essai.
- Vous avez besoin de résultats ce trimestre, pas dans trois mois de process.
Quand choisir UpFlo
- Quand vous voulez voir un commercial vendre réellement votre produit avant de vous engager.
- Quand le besoin est immédiat : une mission démarre en jours, pas en mois.
- Quand votre trésorerie préfère des missions au résultat à des honoraires de recrutement upfront.
Quand ne pas choisir UpFlo
- Si vous recrutez un VP Sales ou un profil de direction : le search dédié reste pertinent.
- Si le poste exige une présence interne à temps plein dès le premier jour.
- Si vous avez déjà un vivier de candidats qualifiés et un process de recrutement rodé.
Comparaison rapide
Ce que vous achetez
UpFlo
Des résultats commerciaux validés, mission par mission.
Cabinet
Une promesse d'embauche réussie, évaluée sur CV et entretiens.
Délai
UpFlo
Mission publiée en minutes, démarrage en quelques jours.
Cabinet
Brief, sourcing, entretiens : 2 à 3 mois avant la prise de poste.
Coût
UpFlo
Prix HT par mission validée + frais UpFlo de 8 % HT (min 5 € HT), sans honoraires fixes.
Cabinet
15 à 25 % du package annuel, dus à l'embauche, garantie limitée.
Risque d'erreur
UpFlo
Vous jugez sur des livrables réels ; si ça matche, vous embauchez en connaissance de cause.
Cabinet
Le vrai test commence après la signature, pendant la période d'essai.
Objections fréquentes
Un freelance peut-il vraiment remplacer un commercial salarié ?
Sur la prospection, le closing ou le customer success, oui, souvent plus vite, car les freelances UpFlo sont déjà rodés à l'exercice. Et si le besoin devient permanent, la mission aura servi de meilleure période d'essai possible.
Les honoraires d'un cabinet incluent une garantie, non ?
Généralement une garantie de remplacement limitée à quelques mois, pas un remboursement. Sur UpFlo, le paiement suit chaque mission validée : le risque est étalé et maîtrisé dès le départ.
Et si je veux finalement embaucher le freelance ?
C'est un excellent scénario : vous aurez vu la personne vendre votre produit en conditions réelles, avec des livrables validés et des avis tracés, avant de proposer le CDI.